環境と待遇

はたらく環境

明確なキャリアステップで人生設計を描ける環境

入社後、まずは店舗運営を担う店長を目指してください。

同時に、主任⇒係長⇒課長と、本人の経験やスキルに応じて確実にキャリアを積み重ねられます。

さらに社歴に関係なく、実力を正当に評価しますので、入社10年で取締役になった30代の社員もいるほど。

また、入社して家庭を築く社員も多く、人生設計をきちんと描くことができます。

待遇

福利厚生

  • 各種社会保険完備

    各種社会保険完備

  • 財形貯蓄制度

    財形貯蓄制度

  • 海外研修制度

    海外研修制度

  • 慶弔見舞金制度

    慶弔見舞制度

  • ソフトボール大会

    ソフトボール大会

年間スケジュール

創立記念パーティ

  1. 4月 入社式
  2. 6月 ソフトボール大会
  3. 6～7月 夏の健康フェア（お客様への感謝祭）
  4. 11～12月 創業祭（お客様への感謝祭）
  5. 11月15日 創立記念日

海外研修・・・最近は、年1～2回程度。
春、秋頃のアジア方面への研修。